Domājot par to, kā atstāt sievieti, jums jākoncentrējas uz iespēju, kas viņai sagādās pēc iespējas mazāk sāpju. Ir vairākas nošķiršanas metodes, kas paredzētas dažādām sievietēm, tāpēc, izvēloties, jums vispirms jākoncentrējas uz viņas rakstura iezīmēm.
Instrukcijas
1. solis
Taisna saruna. Šī metode ir piemērota nobriedušiem cilvēkiem, kuriem nav īpašu pretenziju vienam pret otru un kuri var atrisināt savas problēmas sarunu ceļā. Vienkārši pasakiet viņai, ka neesat apmierināts ar savām attiecībām, un domājat, ka ar viņu neizdosies. Tajā pašā laikā atcerieties, ka šādā sarunā jebkurā gadījumā cieš sievietes iedomība. Mēģiniet viņu saudzēt. Izliecieties, ka jūs šķiraties, jo viņa jums ir pārāk laba. Piemēram - “Tu man esi pārāk aktīvs. Esmu pārliecināts, ka drīz jums ar mani būs garlaicīgi."
2. solis
Ja sieviete ir pārāk iemīlējusies jūs un jūs baidāties viņai nodarīt pāri, izmēģiniet pakāpeniskās distances metodi. Nāciet klajā ar iemeslu, kas, iespējams, aizņem jūsu laiku sanāksmēm: papildu darbs, komandējumi, radinieku slimības utt. Tikties ar viņu arvien mazāk, pamazām samazinot saziņu līdz "nē". Pamazām viņa pieradīs, ka jūs tur neesat.
3. solis
Šīs metodes variācija ir metode, ko sauc par "šķiramies uz laiku". Pasakiet viņai, ka jums ir jākārto savas jūtas un jābūt vienatnē. Jūs varat izdomāt iemeslu, lai izskaidrotu savas domstarpības. Šī metode mīkstina ziņu sākotnējo šoku. Ja pēc noteikta laika sieviete uzstāj uz kāršu atklāšanu, izmantojiet metodi "atklāta saruna". Līdz tam laikam viņa situāciju uztvers daudz mierīgāk.
4. solis
Un pēdējā metode, kas ir pretēja visām pārējām, ir maksimāli palielināt jūsu pieklājības pakāpi. Rakstiet simtiem īsziņu dienā sievietei, pastāvīgi zvaniet un nogādājiet jūs ar mīlestības apliecinājumiem, pastāstiet ilgu un garlaicīgu laiku, cik slikti jūtaties bez viņas. Ļoti drīz viņa nogurst un pati tev dos pagriezienu no vārtiem. Tomēr izmantojiet šo metodi tikai ar medniecēm sievietēm, kuru galvenā interese ir iekarot vīriešus. Ar cita veida sievietēm šī uzvedība var nedarboties.
