Jauni draugi vienmēr ir jauni iespaidi, jaunas emocijas un jauni piedzīvojumi. Protams, ir daudz plusu. Bet kļūt par "savu" kāda cita uzņēmumā nav tik viegli, jo šī ir jau izveidota komanda ar labi noteiktiem noteikumiem. Tomēr adaptācijas procesu var mazināt, izmantojot dažus sociālās psiholoģijas jomas padomus.
Tas ir nepieciešams
literatūra par sociālo psiholoģiju
Instrukcijas
1. solis
Esiet dabisks un viesmīlīgs. Nekad nemēģiniet parādīt sevi kādam, kurš patiesībā neesat. Nepiešķiriet sev tās īpašības vai prasmes, kuras jums patiesībā nepiemīt. Meli, pat mazi, vienmēr kļūst acīmredzami un tikai vērsīs uzņēmumu pret jums.
2. solis
Parādiet vēlmi kontaktēties. Nebaidieties uzdot jautājumus par potenciālo nākotnes draugu interesēm un paradumiem. Vienkārši atrodiet "zelta vidusceļu". Apsēstība un pārāk personiski jautājumi var būt tikai kaitinoši.
3. solis
Esi laipns. Tomēr paturiet prātā savas personiskās robežas. Vēlme palīdzēt jaunām paziņām ir liela. Galvenais ir tas, ka brīvprātīgais nepārvērtīsies parasts cilvēks, kurš “veic lietas”. Šeit draudzība beidzas. Tāpēc iemācieties pateikt nē, ja lūgums ir pretrunā ar jūsu personīgajām interesēm. Spēja izturēties cienīgi tikai palielinās autoritāti.
4. solis
Iepazīstoties ar jaunu uzņēmumu, mēģiniet nekavējoties nostiprināt attiecības. Protams, ja tie jūs interesē. Nenoliedz kopīgas pulcēšanās kafejnīcās vai draudzīgas ballītes. Mēģiniet uzņemties iniciatīvu un noorganizēt ceļojumu uz kādu interesantu vietu.
5. solis
Nekautrējieties. Atcerieties, ka jūs ieskauj tieši tie paši cilvēki, kuriem ir savi kompleksi un problēmas. Viņu vienīgā atšķirība no jums ir tā, ka viņi ir pazīstami jau ilgu laiku. Tāpēc jums ir jācenšas to novērst un tikpat labi viņus iepazīt.
6. solis
Neapšaubāmi, jums ir daži talanti. Jūtieties brīvi tos atklāt. Tikai atkal bez apsēstības un bez pārākuma izjūtas. Talantīgi cilvēki vienmēr izraisa interesi un cieņu.
7. solis
Vēl viens punkts. Ja jūs pastāvīgi cenšaties veidot jaunas attiecības, bet atkal un atkal nekas no tā neizdodas, padomājiet par to, kādas varētu būt jūsu personisko īpašību šķēršļi. Jautājiet saviem draugiem, jo tas bieži ir vairāk pamanāms no ārpuses. Kad esat identificējis problēmu, sāciet strādāt ar sevi, izmantojot literatūru par sociālo psiholoģiju. Jūs vienmēr varat iegūt jaunas īpašības un kļūt par patiesi interesantu cilvēku. Un tad, iespējams, citi jau domās par to, kā iepriecināt tevi un apkārtējo uzņēmumu.
