Vecākiem viņu bērni ir vislabākie. Sūtot mazo uz bērnudārzu, viņi cer, ka viņam tur būs ērti un jautri. Bet ir situācijas, kad pārpratumu vai citu iemeslu dēļ rodas konflikti starp vecākiem un aprūpētāju.
Instrukcijas
1. solis
Runājiet ar savu bērnu mājās un uzziniet, kas tieši viņam nepatīk bērnudārzā. Mazi bērni ir lieli sapņotāji, un jums nevajadzētu nekavējoties uzpūst problēmu. Bet, ja bērns raud un atkārtoti sūdzas par konkrētu aprūpētāju, tad jums vajadzētu saprast situāciju.
2. solis
Vispirms runājiet ar skolotāju, uzklausiet viņa viedokli un pārliecinieties, cik pamatotas ir jūsu pretenzijas. Neapšaubāmi, jums ir skaidra pārliecība par to, kā pareizi izglītot bērnus, taču pirmsskolas iestādei ir savas prasības, darbības veids un pedagoģiskās metodes. Skolotājs veic savu darbu, ievērojot noteiktos standartus un ievērojot amatu aprakstus.
3. solis
Ja konflikta cēlonim nav nozīmes, mēģiniet atrast kompromisu. Brīdiniet skolotāju par jūsu bērna uzvedības īpatnībām, pasakiet man, kā rīkoties, ja mazulis sāk būt kaprīzs vai izdabāt. Pastāstiet mums par bērna iecienītākajām spēlēm un vaļaspriekiem, atzīmējiet viņa rakstura un temperamenta iezīmes. Tādējādi jūs nedaudz atvieglosiet skolotāja darbu, izlīdzināsiet situāciju un ietaupīsiet nervus.
4. solis
Ja domājat, ka skolotājs nepilda savus tiešos pienākumus vai ar savu rīcību nodara kaitējumu bērniem, ar sūdzību sazinieties ar bērnudārza vadītāju. Gadījumā, ja skolotāja rīcība apdraud bērna drošību un veselību, dodieties uz izglītības nodaļu vai policiju. Pēc verifikācijas negodīgajam skolotājam tiks piemēroti stingri pasākumi līdz atlaišanai (ieskaitot). Par laimi, šādas skarbas metodes ir nepieciešamas reti.
5. solis
Centieties atmest personiskās simpātijas. Ja jums nepatīk skolotāja izskats vai vecums, tas nav iemesls, lai atrastu vainu viņa darbā un nonāktu konfliktā. Ja jūsu bērns labprāt dodas uz bērnudārzu, jūs redzat, ka viņš ir guvis panākumus attīstībā - tas ir labākais skolotāja darba novērtējums.
