Daudzus vadītājus kaitina darbinieki (mātes vai tēvi), kuriem bērnu slimības dēļ bieži pietrūkst darba. Dažreiz vecāki paši neizrāda vēlmi kārtējo reizi doties uz "bērnu" slimības atvaļinājumu, lai nezaudētu naudu, jo mūsu laikā tie nav lieki. Būtu jauki, ja kāds no ģimenes varētu sev izsniegt slimības lapu … Piemēram, vecmāmiņa. Un tas ir iespējams!
Pamatojoties uz mūsdienu Krievijas likumdošanu, mēs varam secināt, ka ikvienam ģimenes loceklim, kurš faktiski nodrošina šo aprūpi, ir iespēja rūpēties par slimu bērnu. Likums neparedz šādas radniecības pakāpi, tāpēc šāda persona var būt jebkurš no esošajiem radiniekiem, ieskaitot mazuļa vecmāmiņu.
Kādi normatīvie tiesību akti reglamentē slimības atvaļinājuma saņemšanu un maksājumus saskaņā ar to?
- Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada rīkojums Nr. 84.
- Federālais likums Nr. 255 - 5. pants.
- Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada rīkojums Nr. 624N
Nosacījumi slimības atvaļinājuma saņemšanai par mazdēla kopšanu
Tikai vecmāmiņai, kura ir oficiāli reģistrēta darbā (saskaņā ar darba līgumu) saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu, ir iespēja saņemt biļetenu par mazdēla kopšanu. Viņai jābūt fiksētai algai, no kuras regulāri tiek veikti ieturējumi.
Turklāt vecmāmiņai patiešām vajadzētu pieskatīt mazdēlu. Ir nepieņemami maksāt līdzekļus par darbnespējas slimības lapu, ja vecmāmiņa turpina strādāt vienlaikus.
Tāpat slimības atvaļinājuma reģistrēšana mazdēla kopšanai nav iespējama laikā, kad vecmāmiņa ir ikgadējā apmaksātā atvaļinājumā vai tā dēvētajā BS (atvaļinājumā uz sava rēķina), vai ja vecmāmiņa ir nestrādājoša pensionāre. Strādājošai vecmāmiņai, pat ja viņa ir pensionēta, ir pilnas tiesības tikt izsniegtai un apmaksātai slimības atvaļinājumā, jo viņa no savas algas atskaita likumā noteiktās apdrošināšanas iemaksas (mēs runājam par sociālās apdrošināšanas fondu).
Cik ilgi vecmāmiņa var izmantot slimības lapu?
Pirmkārt, tas ir atkarīgs no tā, cik mazdēls ir šobrīd un kāda ir viņa slimības pakāpe:
- Ja mazdēlam nav 7 gadu, tad vecmāmiņai par visu viņa slimības laiku var izsniegt darbnespējas lapu. Tomēr tas nedrīkst pārsniegt 60 dienas (vai 90 dienas slimību gadījumā, kas iekļautas 2008. gada rīkojuma Nr. 84H sarakstā) 12 mēnešos.
- Ja mazdēlam ir vecumā no 7 līdz 15 gadiem, tad strādājošai vecmāmiņai ir pilnas tiesības uz apmaksātu slimības atvaļinājumu līdz 15 dienām pēc slimības (12 mēnešus šādam atvaļinājumam nevajadzētu būt ilgākam par 45 dienām).
- Lai rūpētos par pusaudžu mazdēlu, kas vecāks par 15 gadiem, vecmāmiņa ir tiesīga izsniegt darbnespējas lapu līdz 3 dienām, ja mazdēlu ārstē mājās (ar ārstu komisijas lēmumu šo periodu var pagarināt līdz 7 dienas).
Kā reģistrēties?
Lai pieteiktos slimības atvaļinājumam, vecmāmiņai kopā ar mazdēlu jādodas uz klīniku un jāuzrāda ārstējošajam ārstam apdrošināšanas polise un pase. Pēc tam ārsts sastāda veidlapu, kurā viņš ievadīs visus bērnam nepieciešamos datus.
