Krievijas tiesību akti paredz ikmēneša pabalsta izmaksu par bērna līdz 1, 5 gadu vecumam kopšanu. Katrai sievietei, kuras bērns vēl nav sasniedzis 1,5 gadu vecumu, ir tiesības to saņemt.
Kad sieviete ir tiesīga saņemt pabalstus?
Katrai sievietei, kas rūpējas par bērnu līdz 1, 5 gadu vecumam, ir tiesības saņemt bērna kopšanas pabalstu. Gadījumā, ja jauna māte ir spiesta strādāt, šo pabalstu var saņemt persona, kas faktiski rūpējas par bērnu. Saskaņā ar Krievijas likumiem pabalstus var saņemt tikai tuvs zīdaiņa radinieks: tētis, vecmāmiņa, vectēvs, brālis vai māsa darbspējīgā vecumā. Strādājošās sievietes vai tās, kuras faktiski rūpējas par bērnu, tiek apmaksātas grāmatvedības nodaļā darba vietā.
Dažas ģimenes nolemj, ka viņu situācijā ir daudz izdevīgāk sūtīt tēvu vai vecmāmiņu bērna kopšanas atvaļinājumā. Viss ir atkarīgs no iepriekšējā perioda vidējiem gada ienākumiem.
Ja sieviete nestrādā, tad pabalsts pienākas arī viņai. Tikai viņai būs jāsaņem nauda nevis uzņēmuma grāmatvedības nodaļā, bet gan vienas pieturas aģentūrā. Šajā gadījumā tiks noteikta pabalsta summa. 2014. gadā tā lielums ir 2576,63 rubļi. Sieviete katru mēnesi var saņemt šo summu par savu pirmo bērnu. Otrajam un nākamajiem bērniem ikmēneša pabalsta apmērs būs 5153,24 rubļi.
Ja sieviete nestrādā, tad viņa varēs saņemt valsts pabalstu par bērna kopšanu līdz 1, 5 gadu vecumam tūlīt pēc mazuļa piedzimšanas. Lai to izdarītu, jums jāsazinās ar vienas pieturas aģentūru un jāiesniedz visi nepieciešamie dokumenti. Ja sieviete strādā, bet pabalstus sāks ieskaitīt, kad beigsies apmaksāts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums.
Ja radinieks vēlas izmantot bērna kopšanas atvaļinājumu bērnam līdz 1, 5 gadu vecumam, un māte vienlaikus dosies uz darbu, tad personai, kas faktiski rūpēsies par ziepēm, jāsazinās ar personāla nodaļu tajā vietā darba ar atbilstošu paziņojumu.
Pabalsta aprēķināšana par bērna līdz 1, 5 gadu vecumam kopšanu
Pašlaik pabalsta apmērs par bērna līdz 1,5 gadu vecumam kopšanu jāaprēķina, ņemot vērā darbinieka vidējo algu pēdējos 2 kalendārajos gados. Pabalsta apmērs būs 40% no mēneša vidējās algas. Lai aprēķinātu skaidras naudas maksājumu summu par nepabeigtu mēnesi, grāmatvedis aprēķina vidējo dienas izpeļņu un iegūto summu reizina ar tā mēneša kalendāro dienu skaitu, kurā jāuzkrāj pabalsts.
Ja darba devējs nevēlas maksāt pabalstu vai maksā to samazinātā apmērā, sievietei ir tiesības vērsties tiesā.
Piemēram, sievietes grūtniecības un dzemdību atvaļinājums beidzās 2014. gada aprīlī. Tūlīt pēc absolvēšanas jauna māte var uzrakstīt pieteikumu bērna kopšanas atvaļinājumam bērnam līdz 1, 5 gadu vecumam. Lai aprēķinātu ikmēneša maksājumu apjomu, jāaprēķina sievietes kopējie ienākumi par iepriekšējiem 2 kalendārajiem gadiem. Šajā gadījumā būtu jāņem vērā 2012. un 2013. gads. Iegūtā summa jāsadala ar 730 dienām un jāreizina ar 30, 4 un pēc tam vēlreiz jāreizina ar 0, 4. Šajā gadījumā 30, 4 ir mēneša vidējais kalendāro dienu skaits. Aprēķinu rezultātā iegūtā summa būs vienāda ar mēneša vidējā pabalsta lielumu par bērna līdz 1,5 gadu vecumam kopšanu.
Ja pabalstu sāk maksāt no mēneša vidus, tad pabalsta vidējā dienas summa jāreizina ar to kalendāro dienu skaitu, kuru laikā līdzekļi jāuzkrāj.
