Ir daudz iemeslu, kāpēc var rasties konflikti ar bērnudārza darbiniekiem - tā ir skolotāju nolaidīgā vai rupjā attieksme pret bērniem, sliktas kvalitātes ēdieni un vispārējie dzīves apstākļi iestādē. Ja puses nevar vienoties par vispārēju vienošanos, piemēram, kad bērnudārza darbinieki noliedz acīmredzamus pārkāpumus, tad sūdzība jāraksta augstākstāvošai personai (bērnudārza direktorei) vai pilsētas Izglītības pārvaldei un Izglītības ministrijai.
Tas ir nepieciešams
- - papīrs,
- - pildspalva.
- - dokumenti, kas pierāda pārkāpumu (ja tāds ir).
Instrukcijas
1. solis
Norādiet tās personas vārdu, kurai adresēs jūsu sūdzību, kā arī to personu vārdus, kuras, jūsuprāt, ir vainīgas pārkāpumos. Vēršoties pie jebkura ierēdņa, ir ļoti svarīgi pareizi norādīt viņa iniciāļus un uzvārdu, kā arī tās iestādes vārdu un adresi, kurā jūs piesakāties.
2. solis
Pārliecinieties, ka apelācija ir virsraksts ar sūdzību - tas nekavējoties piesaistīs uzmanību, kas nozīmē, ka tas tiks izskatīts ātrāk. Sūdzība tiek rakstīta brīvā formā.
3. solis
Skaidri norādiet sūdzības priekšmetu vai jautājumu, uz kuru jūs piesakāties. Jo precīzāk jūs to darīsit, jo ātrāk jūs saņemsiet atbildi vai risinājumu jūsu pieprasījumam. Norādiet apelācijas pamatojumu, atzīmējiet faktus, kas norāda uz pārkāpumu, pievienojiet nepieciešamos dokumentus, dienestu (piemēram, sanitāro dienestu) secinājumus, fotogrāfijas, kvītis, ja tādas ir un ja nepieciešams.
4. solis
Sniedziet risinājumu, kas, jūsuprāt, jūs apmierinās un atrisinās problēmu, uz kuru atsaucaties.
5. solis
Iesniedziet sūdzību. To var izdarīt pa e-pastu vai parasto pastu vai personīgi nogādāt to attiecīgajām iestādēm. Jūs varat rakstiski nosūtīt sūdzību ierakstītā vēstulē ar paziņojumu par atgriešanu un atbildes pieprasījumu (par to, kādi pasākumi tika veikti). Neaizmirstiet pašiem izgatavot visu iesniegto dokumentu kopijas.
