Vadītājam jābūt noteiktam īpašību kopumam, kas atšķir viņu no citiem cilvēkiem. Līderības īpašības parasti saprot kā tādas, kas veicina personas veidošanos šajā statusā un nodrošina viņu funkciju izpildes efektivitāti. Ir četras galvenās līderības īpašību grupas: psiholoģiskās, biznesa, fizioloģiskās un intelektuālās.
Instrukcijas
1. solis
Tiek uzskatīts, ka vadītājam jābūt ar patīkamu izskatu, balsi, labu veselību un augstu efektivitāti. Pētnieki atklāja sakarību starp augumu un līderību un atklāja, ka, visticamāk, tie ir garie cilvēki. Bet nevar teikt, ka visiem pasaules vēstures līderiem bija labi ārējie dati. Gluži pretēji, daudzi vadošie līderi nevarēja ar tiem lepoties. Psihologi to izskaidro ar nepieciešamību pārmērīgi kompensēt viņu fiziskos traucējumus un bērnības sūdzības, kas liek šādiem cilvēkiem tiekties pēc varas. Piemēri ir Napoleons, Staļins, Rūzvelts, Ļeņins, Hitlers.
2. solis
Vēl viena īpašību grupa ir uzņēmējdarbība un personība. Vadītājam nepieciešamās iezīmes ir atbildība, organizētība, neatkarība, spēja izveidot komandu, iniciatīva, komunikācijas prasmes, godīgums, pieklājība utt. Līderim jāieņem aktīvs dzīves stāvoklis un jāspēj vadīt cilvēkus kopā ar viņu. Viena no svarīgākajām līdera īpašībām ir mērķtiecība. Tajā pašā laikā viņu raksturo holistisks pašnovērtējums (izpratne par savu vietu pasaulē un mērķi), kā arī pašpārliecinātība.
3. solis
Līderi raksturo augsta atbildības pakāpe par notiekošo un spēja pārstāvēt un aizstāvēt grupas intereses. Viņš nav sliecas pārmest vainu par notiekošo citiem cilvēkiem vai ārējiem spēkiem. Vadītājam jābūt taisnīgam un objektīvam, jo viņš kalpo kā grupas aktivitāšu koordinators.
4. solis
Vadītājam jāspēj atrast kopīgu valodu ar citiem cilvēkiem, t.i. pievērsties ekstravertam. Introvertiem ir grūti ieņemt šo nostāju, taču viņi bieži nemeklē varas pozīcijas. Spēja sazināties ar cilvēkiem tiek vienkāršota trīs galvenajās sastāvdaļās: prasme klausīties, spēja vienkārši un kodolīgi izteikties un spēja pārliecināt.
5. solis
Līderi raksturo augsts intelekta līmenis un plaša perspektīva. Tajā pašā laikā viņam nevajadzētu intelektuālā līmenī būtiski pārspēt savus sekotājus vai vismaz to neizrādīt. Intelektuālās īpašības ietver asu prātu, oriģinalitāti, izglītību, apdomību.
6. solis
Svarīga līdera īpašība ir spēja veidot komandu, kuras pamatā ir kopīgas vērtības un ideāli. Bez tā grupas efektīva darbība nav iespējama. Vadītājam jāspēj sadalīt autoritāti grupas dalībnieku vidū.
7. solis
Vadītājam ir augsts pašdisciplīnas līmenis. Šīs kvalitātes nozīme ir saistīta ar faktu, ka tā ir spēcīga griba, kas palīdz koncentrēties uz pareizajām lietām un skaidri ievērot savas vadlīnijas. Līderim vienmēr jāiesaistās pašattīstībā un jāstrādā pie sevis.
8. solis
Pastāv teorija, saskaņā ar kuru vadītājus vērtē trīs punktu ziņā - spēks, aktivitāte un pievilcība. Šīs vai tās sastāvdaļas nozīme ir atkarīga no sabiedrības, kuru pārstāv līderis. Piemēram, Krievijai tradicionāli liela nozīme tiek piešķirta spēka kritērijam, savukārt pievilcība izplēn otrajā plānā.
9. solis
Teorijas, kurās priekšroka tiek dota līdera personiskajām īpašībām, sauc par iezīmju teoriju. Tie tika veidoti, lai atklātu to īpašību kopumu, kas padara vadītāju tādu. Bet laika gaitā līdera īpašību saraksts kļuva tik plašs, ka tas tuvojās vienkārša cilvēka psiholoģiskajam portretam. Pētījumi ir parādījuši, ka līdera personiskās īpašības, lai arī tās ir svarīgas, negarantē, ka cilvēks sasniedz augstu statusu sabiedrībā.
10. solis
Mūsdienu vadības teorijas viņa statusa sasniegšanu saista ne tikai ar līderim piemītošajām īpašībām, bet arī ar ārējās vides ietekmi. Tie. dažādās situācijās šī vai tā persona var kļūt par vadītāju. Daži pētnieki pat uzskata, ka vadītājs ir tikai sekotāju marionete un neatzīst viņa neatkarību.
