Personīgā naidīgums ir psiholoģisks process, kas notiek starp indivīdiem cilvēku grupās, sabiedrībā, skolā, darbā. Tās klātbūtne noved pie konfliktiem un strīdiem. Ja cilvēks nepatīk, tas traucē mācīties, strādāt, gulēt un izjauc dzīves režīmu kopumā. Tāpēc jums jāiemācās laikus pamanīt un noteikt, vai otra persona izrāda personīgu nepatiku pret jums.
Pirmās pazīmes
Cilvēks sāk izvairīties no saziņas, samazina to līdz minimumam. Ja viņš atrodas netālu no nepatikas objekta, tad viņš piedzīvo nervozitāti un diskomfortu. Citi cilvēki domā, ka viņš izjūt riebumu pret noteiktu cilvēku.
Diezgan bieži kolēģu starpā tiek novērota personiska naidīgums. Šajā gadījumā tam ir sarežģīts mehānisms. Personīgā naidība traucē normālu cilvēku darbu, jo viņi nevar sazināties savā starpā.
Šis psiholoģiskais process rada diskomfortu ne tikai pašam cilvēkam, bet arī viņa pretiniekam. Personiska nepatika var parādīties pat tajās grupās, kurās ir godīgi, labi un slinki cilvēki.
Kas tas ir, personīga nepatika?
Šis psiholoģiskais process ir sadalīts vairākās kategorijās:
1. Asimetriska personiska nepatika, kad viens cilvēks pret otru izturas slikti, un tas, savukārt, ir labi.
2. Savstarpēja personīga nepatika, kad abi cilvēki zina, ka viens otram nepatīk.
3. Sarežģīta personīga nepatika. Viens cilvēks apvaino otru, domājot, ka piedzīvo negatīvas emocijas pret viņu. Patiesībā abi izturas viens pret otru labi, bet tikai viens no viņiem uzskata, ka otrs izrāda nepatiku.
Kā atpazīt?
Apziņa ne vienmēr var uzreiz atpazīt personīgo nepatiku. Atrodoties tās ietekmē, cilvēks nespēj domāt objektīvi. Personīgā naidīgums izpaužas tā, ka pretinieka spriedumus, izteikumus un rīcību cilvēks uztver kā naidīgu. Šajā gadījumā parastu smaidu var atpazīt par izsmieklu vai smīnu.
Personisko nepatiku pastiprina saziņa sociālajos tīklos un e-pasts. Kopēju apsveikumu ar izsaukuma zīmi beigās var atpazīt saņēmēja sūdzība ar personīgu nepatiku. Tādēļ komunikācija ar dažādiem saziņas līdzekļiem starp šādiem cilvēkiem būtu jāizslēdz.
Tie ir sarežģīti personiskās naidīguma mehānismi, zinot, kurus jūs to varat atpazīt un savlaicīgi izslēgt. Tādējādi tas palīdzēs dzēst konfliktu komandā.
Kāpēc parādās personiska nepatika?
Viens no šī psihes mehānisma rašanās cēloņiem ir neizteikti apgalvojumi. Vīrietim nepatika tas, ko darīja viņa pretinieks, bet kautrības dēļ viņš viņam par to neteica. Kolēģis atkal rīkojās nepareizi. Viņš atkal par to netika informēts. Tādējādi katru reizi, kad pretenzijas tikai uzkrāsies, tas novedīs pie personiskas naidīguma parādīšanās.
No kāda cilvēka dzirdot, ka kāds par viņu runājis slikti, cilvēks kļūst saspringts. Šajā gadījumā nepareizs stāsta vēstījums var novest pie tā, ka viena persona tiek nostādīta pret citu. Tenkas būs vainīgas.
Apvainojums var izraisīt arī personisku naidu. Tātad vienam cilvēkam var pat nebūt aizdomas, ka viņš kaut kādā veidā ir aizskāris savu pretinieku.
Personīgais naids var rasties arī no nepamatotām ilūzijām. Tas notiek, ja vienam cilvēkam šķiet, ka cits ir ideāls. Vienā brīdī ideāls noiet greizi. Persona sāk domāt, ka pretinieks neizliekas tāds, kāds viņš patiesībā ir. Tā veidojas nepatika.
Ja viens cilvēks nepilda savu solījumu, tad otrs nesaprot tā cēloņus, bet uzreiz uzskata viņu par sliktu. Tas ir personīgā naidīguma pamats.
Ja cilvēks liek pretiniekam cerības, bet viņš tās neattaisno, tad tas noved pie personīga naidīguma parādīšanās. Lieta ir tāda, ka uzkrājas nepateiktas prasības, un tas noved pie šāda stāvokļa. Pretinieks var nebūt slikts, vienkārši otram ir pārāk augstas prasības pret viņu.
Cilvēki ar ambīcijām un sarežģītiem personības veidiem var sākt konkurēt savā starpā. Uz šī pamata var veidoties personīgais ienaids.
